Wypowiedzenie umowy o pracę to jedno z najważniejszych i najczęściej występujących zdarzeń w świecie pracy. Jednakże, w pewnych sytuacjach pracodawca lub pracownik mogą zmienić zdanie i zdecydować się na cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę. Jak to zrobić? W poniższym artykule przedstawiamy wzór cofnięcia wypowiedzenia umowy o pracę oraz informacje, które pomogą Ci dokonać tego bez konieczności szukania porady prawnej.
Jakie są przyczyny cofnięcia wypowiedzenia umowy o pracę?
Istnieje wiele różnych powodów, dla których pracodawca lub pracownik mogą podjąć decyzję o cofnięciu wypowiedzenia umowy o pracę. Przykładowo:
– Pracodawca może zdecydować, że nie jest w stanie zastąpić pracownika, którego zwolnił.
– Pracownik może zmienić zdanie i zdecydować, że chce kontynuować pracę w obecnej firmie.
– Obie strony mogą uzgodnić co do dalszej współpracy.
– Zawarcie porozumienia o zmianie okoliczności, które doprowadziły do wypowiedzenia umowy o pracę.
Jak napisać dokument cofający wypowiedzenie umowy o pracę?
Jeśli pracodawca lub pracownik chcą cofnąć wypowiedzenie umowy o pracę, muszą to zrobić za pomocą pisemnego dokumentu. W tym celu należy przestrzegać następujących kroków:
Krok 1: Określ nazwisko, imię i adres firmy osoby, do której jest kierowany dokument oraz datę.
Krok 2: Wyraź wyraźnie swoją intencję, że chcesz cofnąć wypowiedzenie umowy o pracę.
Krok 3: Podaj dokładną orientację terminu cofnięcia wypowiedzenia.
Krok 4: Złoż w podaniu oświadczenie, że chcesz kontynuować pracę i że zgodnie z tym podjętą decyzją Zleceniodawca nie ma już zamiaru rozwiązać umowy.
Krok 5: Przekaż podpis i datę.
Wzór cofnięcia wypowiedzenia umowy o pracę:
Nazwa i adres pracodawcy
Imię i nazwisko pracownika, jego adres
Data
Wykazanie swoich intencji:
Szanowny Panie/Kochana Pani,
W nawiązaniu do mojego pisma z dnia … , w którym złożyłem/a oświadczenie o wypowiedzeniu mojej umowy z dniem kończącym …., proszę wyrazić moją życzliwość do cofnięcia mojego wypowiedzenia. Z powodów osobistych nie jestem w stanie wypowiadać umowy i zwracam na to uwagę pracodawcy oraz decyduję się na kontynuację pracy.
Wykazanie nowych okoliczności:
W związku z tym powołuję się na treść art. 36 § 1. Kodeksu pracy – złożenie przez mnie oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę nie oznacza rozwiązania umowy. W rezultacie mojej decyzji Zleceniodawca nie ma już zamiaru rozwiązać umowy.
Prośba o potwierdzenie cofnięcia wypowiedzenia:
Załączam kopię niniejszego pisma i proszę o potwierdzenie jego otrzymania oraz cofnięcia mojego wypowiedzenia.
Okazanie mojego zaangażowania w firmie
Szanuję swojego pracodawcę i doceniam moją pracę w Państwa firmie. Wierzę, że nasza współpraca będzie kontynuowana na dalszym etapie.
Podpisanie:
Z poważaniem,
Imię i nazwisko,
Podpis.
Podsumowanie
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę jest zdarzeniem jak każde inne w świecie pracy. Warto jednak wiedzieć, jak właściwie napisać dokument cofający wypowiedzenie umowy o pracę, aby mieć pewność, że żadna ze stron niczego nie przeoczyła. Przykład podania przedstawionego powyżej jest dobrym wzorem, który możesz wykorzystać, aby napisać swoje własne podanie cofające wypowiedzenie umowy o pracę.
