Edukcja

Urlop wychowawczy to czas poświęcony na opiekę nad dzieckiem i jego wychowanie. W przypadku wystąpienia choroby, rodzic lub opiekun prawny dziecka może skorzystać ze zwolnienia chorobowego. Jakie są zasady i możliwości korzystania z tej formy zasiłku? 1. Co to jest…

Inspektor RODO w firmie: rola, obowiązki i kompetencje osoby odpowiedzialnej za ochronę danych osobowych W dobie coraz większej ilości przetwarzanych danych osobowych, coraz większe znaczenie w firmach zyskuje inspektor RODO (ang. Data Protection Officer). Osoba ta jest kluczowa w zapewnieniu…

Powrót do pracy po 30 dniach zwolnienia lekarskiego: jak przygotować się i przeprowadzić powrót do pracy po dłuższym okresie zwolnienia lekarskiego Zwolnienie lekarskie to czas, kiedy powinniśmy poświęcić się na regenerację organizmu i powrót do zdrowia. Jednak po kilku tygodniach…

Podatek od umowy zlecenia dla studenta: jak obliczyć i rozliczyć podatek dochodowy od zarobków ze umowy zlecenia Umowa zlecenia dla studenta to często wybierana forma zatrudnienia podczas studiów. W ramach takiej umowy zleceniobiorca wykonuje określone zadania dla zleceniodawcy, a za…

Pracując na umowę zlecenie, zazwyczaj nie płaci się składek na ubezpieczenie zdrowotne oraz społeczne. Takie wynagrodzenie otrzymuje się brutto, a podatek musi zostać zapłacony samodzielnie. Niemniej jednak, w niektórych przypadkach można ubiegać się o zwrot części zapłaconego podatku. W tym…

Gimnazjum to jeden z trzech etapów edukacyjnych w polskim systemie szkolnictwa. Jest to trzyletnia szkoła ponadpodstawowa, która przygotowuje uczniów do egzaminu gimnazjalnego oraz do dalszej nauki w szkole średniej. Wiele osób zastanawia się, ile lat trzeba mieć, aby dostać się…

Dla wielu osób urlop jest bardzo ważnym elementem pracy. To czas, który pozwala odpocząć i nabierać sił do ponownego zaangażowania w swoje obowiązki. Niestety, czasami zdarza się, że nie wykorzystujemy go w całości. W takim przypadku, pracodawca może nam wypłacić…

Urlop proporcjonalny to termin, który odnosi się do określenia liczby dni urlopu należnego pracownikowi, który nie pracował pełny rok kalendarzowy. Jest to bardzo ważna kwestia dla pracowników oraz pracodawców, którzy są zobowiązani do przestrzegania przepisów dotyczących urlopu. Łącznie z urlopem…